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Apr 17, 2023

Arbeiter am Union Square Barnes & Noble gewinnen die Abstimmung zur Gewerkschaftsgründung

Veröffentlicht am 8. Juni 2023

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Die Arbeiter des Barnes & Noble-Flagship-Stores am Union Square stimmten diese Woche mit 76 zu 2 Stimmen mit überwältigender Mehrheit für die Gewerkschaftsbildung.

Dies geschah, nachdem die Barnes & Noble Education-Filiale auf dem Campus der Rutgers University in New Jersey letzten Monat einstimmig für eine Gewerkschaftsbildung gestimmt hatte und zwei Wochen nachdem Arbeiter der Barnes & Noble-Filiale in Park Slope beim National Labor Relations Board eine Petition zur Gewerkschaftsbildung eingereicht hatten.

Die Einzelhandels-, Großhandels- und Kaufhausgewerkschaft wird über 100 Arbeitnehmer im vierstöckigen Union Square-Laden vertreten, darunter Buchhändler, Baristas und andere nicht leitende Angestellte. RWDSU vertritt auch andere New Yorker Buchhändler wie McNally Jackson und Greenlight Bookstore.

Die Mitarbeiter der Flaggschiff-Buchhandlung geben an, dass sie nicht ausreichend geschult werden, um mit Konflikten in der Filiale umzugehen, wie sie beispielsweise mit Obdachlosen und kämpferischen Kunden auftreten. Sie sagen auch, dass sie instabile Planungspraktiken und Bevorzugung durch das Management erlebt haben.

Paige Lyerly, Buchhändlerin im Barnes & Noble-Flagship-Store, sagte, sie glaube, dass die Gewerkschaft den Arbeitnehmern den nötigen Schutz bieten werde, damit sie ihre Arbeit erledigen können.

„Jeder Mitarbeiter bei Barnes & Noble, auf jeder Ebene und in jeder Position, verdient Höflichkeit. Diese Gewerkschaft gewährleistet unsere finanzielle Sicherheit, Beschäftigungssicherheit und den berechtigten Respekt, der uns von Anfang an hätte entgegengebracht werden müssen“, sagte Lyerly in einer Erklärung.

Kaitlyn Keel, Teilzeit-Buchhändlerin im Flagship-Store, sagte, die größte Veränderung, die sie sehen möchte, sei ihr Gehalt.

„Barnes & Noble zahlt den Mindestbetrag, den sie uns gesetzlich zahlen dürfen, also verdienen wir definitiv mehr als das, und das ist eines der Dinge, für die wir kämpfen werden“, sagte sie.

RWDSU-Präsident Stuart Appelbaum sagte, die Mitarbeiter von Union Square seien „ein Beispiel für die Arbeiter von Barnes & Noble im ganzen Land und zeigen, welche Veränderungen in der Branche möglich sind“.

Barnes & Noble gab keine Hinweise darauf, die Abstimmung anzufechten. Ab der Stimmauszählung haben die Parteien fünf Werktage Zeit, Einwände einzureichen. Wenn es keine Einwände gibt, wird die Gewerkschaft zertifiziert und der Arbeitgeber muss nach Angaben des National Labor Relations Board Verhandlungen mit der Gewerkschaft aufnehmen.

„Wir freuen uns auf den neuen Vertrag mit den Buchhändlern am Union Square“, schrieb ein Sprecher von Barnes & Noble in einer Erklärung.

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